Розвиток інновацій та креативності молоді Поділля за методологією “Дизайн-мислення”

 

Спілка підприємців СТІНА та Громадська спілка “Асоціація культурного підприємництва Пік-арт” запрошують молодь Вінниччини прийняти участь у навчальному курсі “Дизайн-мислення”.

Проект проходить у м. Вінниця вперше та спрямований на розбудову творчого, інноваційного і креативного мислення, отриманні практичні навички  допоможуть молоді вирішувати завдання управлінського характеру та успішно проектувати своє життя.

«Дизайн-мислення»– це найуспішніша світова методика для створення інновацій, яку активно використовують у роботі такі компанії, як Facebook, Google, Apple, Procter&Gamble, Samsung, IBM, IKEA. Курси з дизайн-мислення є важливою складовою навчального процесу Стенфордського університету та інших провідних університетів світу. В Україні до сьогодні їх викладали тільки найкращі бізнес-школи й тренери для вузької й забезпеченої аудиторії.

Курс складається з 3 модулів:

  • Перший модуль:
  • 22.02.2019 о10:00 – 19:00 для студентів старших курсів ВНЗ м. Вінниця
  • Другий модуль – тренінг “Дизайн-мислення”:
  • 09.04.2019 – 10.04.2019 з 10:00 – 19:00 для студентів старших курсів ВНЗ
  • 11.04.2019 – 12.04.2019 з 10:00 – 17:00 для керівників, підприємців, власників бізнесу
  • Третій модуль:
  • 07.05.2019 з 10:00 – 19:00 презентація успішних кейсів

Детальніше про тренінг:

  • Місце: МЦ Квадрат, вул. Театральна 15, Вінниця
  • Тренер: Ярослав Белінський https://goo.gl/5XRXJA
  • Тривалість тренінгу: 2 дні (6 сесій по 1,5 години кожна)

Методика Дизайн-мислення (Design Thinking) складається із 7 етапів:

  • Define – визначаємо завдання, мету, цільову аудиторію;
  • Research – досліджуємо поле діяльності, ринок, конкурентів;
  • Ideation – створюємо ідеї;
  • Choose – обраємо, або визначаємо те, що підходить найбільше;
  • Prototype – робимо прототип;
  • Implement – впровадження продукту / ініціативи;
  • Learn – вивчаємо зворотній зв’язок та відгуки, виправляємо недоліки.

Техніки та інструменти, які будуть розглянуті протягом тренінгу:

  • Емпатичний портрет;
  • Культурне мапування;
  • Майнд-меппінг;
  • Матриця залучення / Матриця стейкхолдерів;
  • Модель SWOT;
  • Модель SMART;
  • Метод Волта Діснея (або метод 4-D);

Організатори забезпечують учасників:

  • Роздатковими матеріалами;
  • Кавою – брейк;
  • Обідом в ресторані;
  • Додатковими консультаціями: коучинг та наставництво, обговорення кейсів організацій, обмін думками та досвідом з тренером та коучами;
  • Після завершення проекту учасники отримають сертифікат;

Кількість місць на тренінг обмежена, зареєструватись можна за посиланням: https://bit.ly/2VZknyW

Контактна особа: Тетяна Турченкова, тел.: +380671012323

Проект відбувається за підтримки Департаменту соціальної та молодіжної політики Вінницької обласної державної адміністрації